Votre mission :

Vous développez l'activité de la branche Médical de notre agence (hôpitaux, cliniques, EHPAD, structures médico-sociales, laboratoires) et assurez un service réactif et de qualité, en lien étroit avec les équipes recrutement.

Vos responsabilités :

• Démarcher de nouveaux établissements (directions, DRH, cadres de santé)

• Élaborer et déployer un plan d'action commercial adapté au secteur de la santé

• Qualifier les besoins (infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, médecins, personnel administratif médical) et proposer intérim, CDD ou CDI

• Négocier les conditions commerciales et contractuelles

• Suivre les comptes clés et détecter les opportunités de développement

• Coordonner les mises à disposition, y compris les demandes urgentes, dans le respect des exigences réglementaires

• Superviser le sourcing et la présélection (vérification des diplômes et habilitations), organiser les entretiens et suivre l'intégration

• Assurer le reporting d'activité auprès de la direction

Votre profil :

• Bac +2 à Bac +5 en commerce ou équivalent

• 5 ans minimum sur un poste commercial en agence d'intérim

• Connaissance de l'univers médical

• Maîtrise de la prospection, sens de la négociation, capacité à conclure

• Excellente communication, aisance à l'oral, sens du service client

• Rigueur administrative, sens des priorités, capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

• Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, adaptabilité en environnement rythmé

• Maîtrise du pack Office, d'un CRM et des outils digitaux ; la connaissance d'outils RH est un plus

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