Votre mission :

Vous développez la branche IT de notre agence de recrutement et d'intérim et devenez l'interlocuteur clé de vos clients pour leurs besoins en talents techniques.

Vos responsabilités :

• Prospecter des entreprises, DSI, directeurs techniques et DRH

• Définir et mettre en œuvre un plan d'action commercial ciblé IT

• Comprendre les besoins techniques (stack, séniorité, contexte projet) et proposer la bonne solution : intérim, CDD, CDI

• Négocier les conditions commerciales et contractuelles

• Fidéliser vos clients et détecter les opportunités de développement sur les grands comptes

• Superviser le sourcing et la présélection de profils rares et très sollicités, avec les recruteurs

• Organiser les entretiens, suivre l'intégration et la satisfaction client

• Suivre les indicateurs de performance et reporter à la direction

Votre profil :

• Bac +2 à Bac + 5 en commerce ou équivalent

• 5 ans minimum sur un poste commercial en agence d'intérim

• Connaissance de l'univers IT

• Aisance à échanger avec des interlocuteurs techniques et à vulgariser les besoins

• Sens de la négociation, capacité à conclure, excellent relationnel

• Rigueur, sens des priorités, gestion simultanée de plusieurs dossiers

• Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, adaptabilité

• Maîtrise du pack Office, CRM et outils digitaux ; outils RH appréciés

#indspo