GECODIS est une société spécialisée dans la vente de produits d'équipement de la maison, du jardin et de la piscine depuis 25 ans au travers de son site internet www.habitatetjardin.com. Dans un écosystème dynamique, stimulant et international nous vous confions un poste à fortes responsabilités.

Vos missions :

Définir la stratégie de recherche, en binôme avec le(la) Consultant(e)

Rédiger des offres d’emplois attractives

Identifier les supports de sourcing les plus adaptés à la cible

Publier les annonces sur des supports et réseaux adaptés (jobboard, sites d’offres d’emploi, réseaux sociaux professionnels, etc.)

Organiser et animer des entretiens d’embauche

Représenter son employeur dans les salons, forums consacrés à l’emploi ou auprès des instituts de formation pour constituer une base de candidats potentiels.

Sélectionner les candidats adaptés après réception des CV et lettres de motivation

Suivi administratif RH et finalisation des dossiers candidats

Réaliser les déclarations sur les plateformes spécifiques (OPCO)

Réaliser les conventions de stages et les cerfa

Réaliser les Déclarations préalables à l’embauche (DPAE)

Réaliser tout le processus d’intégration interne du collaborateur (gestion du SIRH)

Suivi RH des salariés (Questions RH, période d’essai, mutuelle, absences, ruptures, …)

Votre profil :

De formation Bac+3 à Bac+ 5

Votre maîtrise des outils bureautiques est confirmée (Excel dont TCD, Power Point, Word dont le Publipostage...)

Capacités d’écoute, Flexibilité et ouverture d’esprit

Réactivité pour imaginer de nouveaux moyens pour sourcer et convaincre les candidats

Bon esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation

Rigueur, créativité, curiosité d’esprit, sens de l’écoute, de l’observation, de l’anticipation et de l’initiative

Capable de gérer de gros volume d'activité

Une première expérience en Rh, idéalement dans une agence d’intérim

Type d'emploi : Stage de 6 mois

Salaire : selon convention

Contact : contact.rh@habitatetjardin.fr

#indspo